Diese Datenschutzerklärung gilt für das Angebot unter fengler.karriere-praxis.de, unsere Karriereseite für die Stelle im Vertriebsinnendienst.
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Fengler Consulting GmbH
Geschäftsführer: Chris Fengler
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Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung des Nutzers. Eine Ausnahme gilt in solchen Fällen, in denen eine vorherige Einholung einer Einwilligung aus tatsächlichen Gründen nicht möglich ist und die Verarbeitung der Daten durch gesetzliche Vorschriften gestattet ist.
Ihre personenbezogenen Daten werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Eine längere Speicherung erfolgt, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist (z. B. handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungsfristen von 6 bzw. 10 Jahren gemäß § 257 HGB und § 147 AO). Für Bewerbungsunterlagen gilt die Frist unter Abschnitt 6.
Diese Seite wird bei einem externen Dienstleister gehostet. Die personenbezogenen Daten, die auf dieser Seite erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters gespeichert. Hierbei kann es sich vor allem um IP-Adressen, Ihre Bewerbung, Meta- und Kommunikationsdaten sowie Websitezugriffe handeln.
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Das Hosting erfolgt im Interesse einer sicheren, schnellen und effizienten Bereitstellung unseres Online-Angebots durch einen professionellen Anbieter (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Unser Hoster verarbeitet Ihre Daten nur insoweit, wie dies zur Erfüllung seiner Leistungspflichten erforderlich ist, und befolgt unsere Weisungen. Wir haben mit dem Hoster einen Vertrag über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO geschlossen.
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch übermittelt. Dies sind: Browsertyp und Browserversion, verwendetes Betriebssystem, Referrer-URL, Hostname des zugreifenden Rechners, Uhrzeit der Serveranfrage und IP-Adresse. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Die Erfassung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; wir haben ein berechtigtes Interesse an der technisch fehlerfreien Darstellung und der Optimierung dieser Seite.
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Beim ersten Aufruf dieser Seite fragen wir Sie über einen Hinweis, ob Sie in nicht notwendige Verarbeitungen einwilligen. Erst nach Ihrer Zustimmung laden wir den Meta-Pixel (Abschnitt 7) und messen wir Ihren Weg durch das Bewerbungsformular (Abschnitt 8). Lehnen Sie ab oder treffen Sie keine Auswahl, findet beides nicht statt.
Ihre Entscheidung speichern wir in Ihrem Browser (lokaler Speicher, Schlüssel fcv_consent), damit wir Sie nicht bei jedem Aufruf erneut fragen. Diese Speicherung ist für den Betrieb der Einwilligungslösung erforderlich (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, indem Sie die Website-Daten dieser Seite in Ihrem Browser löschen.
Unabhängig von Ihrer Entscheidung zählen wir, wie oft der Hinweis angezeigt und wie oft abgelehnt wurde. Dabei werden ausschließlich der Name des Angebots, der Hostname, die Herkunft des Aufrufs und die Geräteklasse übertragen — keine Sitzungskennung, keine Zuordnung zu einer Anzeige und kein Zugriff auf Ihren Endgerätespeicher. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse ist die Beurteilung, ob unsere Messung überhaupt aussagekräftig ist.
Über das Formular unter /bewerbung können Sie sich auf unsere offene Stelle bewerben. Erhoben werden dabei Ihr Vor- und Nachname, Ihr Wohnort oder Bezirk, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer sowie Ihre Antworten auf die Fragen des Formulars (aktuelle Tätigkeit, Bereitschaft zur Arbeit vor Ort und zur telefonischen Neukundenansprache, bisherige Erfahrung, Gehaltsvorstellung, möglicher Startzeitpunkt und Ihre Motivation).
Zweck ist ausschließlich die Durchführung des Bewerbungsverfahrens: Wir prüfen Ihre Bewerbung, nehmen Kontakt mit Ihnen auf und bereiten das weitere Auswahlverfahren vor.
Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).
Ihre Angaben sind freiwillig. Ohne Ihre Kontaktdaten und die Antworten auf die Pflichtfragen können wir Ihre Bewerbung allerdings nicht bearbeiten.
Automatisierte Rückmeldung: Kurz nach dem Absenden erhalten Sie automatisch eine erste Nachricht von uns — in der Regel per WhatsApp an die von Ihnen angegebene Mobilnummer, alternativ per E-Mail. Darin stellen wir Ihnen ergänzende Fragen zu Ihrer Bewerbung. Eine automatisierte Entscheidung über Ihre Bewerbung im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt; über jede Bewerbung entscheidet ein Mensch.
Speicherdauer: Ihre Bewerbungsdaten löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen oder Sie uns ausdrücklich Ihre Einwilligung zu einer längeren Speicherung für künftige Stellen erteilt haben. Kommt ein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden die Daten in die Personalakte übernommen.
Zur technischen Weiterleitung, Speicherung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzen wir folgende Dienstleister als Auftragsverarbeiter ein, mit denen jeweils ein Vertrag über Auftragsverarbeitung besteht:
Bei Dienstleistern mit Sitz außerhalb der EU wird die Datenübertragung auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission gestützt.
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen Zugriff auf Ihre Bewerbung, die am Auswahlverfahren beteiligt sind.
Nur wenn Sie im Cookie-Hinweis zugestimmt haben, binden wir den Meta-Pixel der Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland, ein. Wir bewerben diese Stelle über Anzeigen bei Facebook und Instagram; der Pixel zeigt uns, welche Anzeige zu einer Bewerbung geführt hat, und ermöglicht die Aussteuerung der Anzeigen.
Dabei werden Ihre IP-Adresse, Angaben zu Ihrem Browser und Endgerät sowie Ihr Verhalten auf dieser Seite (Aufruf der Seite, abgeschickte Bewerbung) an Meta übermittelt und können mit Ihrem Meta-Konto verknüpft werden, wenn Sie eines besitzen und dort angemeldet sind. Eine Übermittlung in die USA kann nicht ausgeschlossen werden; sie wird auf den Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission zum EU-US Data Privacy Framework bzw. auf die Standardvertragsklauseln gestützt.
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Nur nach Ihrer Zustimmung erfassen wir, an welcher Stelle des Bewerbungsformulars Besucher weiterklicken oder abbrechen, wie lange sie auf einem Schritt bleiben, wie weit sie auf der Startseite lesen und über welche Anzeige sie zu uns gekommen sind. Damit verbessern wir das Formular und beurteilen, ob unsere Anzeigen die richtigen Menschen erreichen.
Gespeichert werden dabei eine zufällige Sitzungskennung, die aufgerufenen Schritte, Ihre Antworten auf die Auswahlfragen (nicht jedoch Ihre Kontaktdaten), Geräteklasse und Betriebssystem. Die Speicherung erfolgt in unserer Datenbank bei Supabase (Region Frankfurt am Main). Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG.
Im Abschnitt „Hier arbeitest du" zeigen wir zunächst nur ein Standbild von unserem eigenen Server. Eine interaktive Karte wird erst geladen, wenn Sie sie ausdrücklich anfordern oder zuvor im Cookie-Hinweis zugestimmt haben. Erst dann wird Ihre IP-Adresse an die OpenStreetMap Foundation, St John's Innovation Centre, Cowley Road, Cambridge, CB4 0WS, Vereinigtes Königreich, übermittelt.
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Stand: 22.08.2026